Hello
Vendler Balázs vagyok
Monetizálom az önismeretem és ebben segítek másoknak is.
Mit csinálok?
Megközelítésem
Vállalkozási ötletekről, ezek megtervezéséről, megvalósításáról és a menet közben felmerülő problémákról beszélgetek, ezekről gondolkodom. Talán kicsit máshogy, mint ami megszokott. Nem a vállalkozás felől, sokkal inkább az önvizsgálat, az introspekció és az élet nehézségeivel való szembenézés irányából kiindulva. Olyan témákat boncolgatok, mint a kudarcoktól való félelem, a személyes vágyaink felvállalása, a saját erőforrásaink ismerete és a belénk nevelt paradigmák torzító hatásai. Arra ösztönzök, hogy mélyebben gondolkodj el a saját életeden, és merj szembenézni saját félelmeiddel és bizonytalanságaiddal, hogy rátalálj a saját utadra.
Céges történeteim
Lost Garden
Azt hiszem, életem egyik nagy kérdése, hogy hogyan tudok társként jól jelen lenni a feleségem életében. Ennek az életnek a szerves része az ő szakmai karrierje, az ő saját önmegvalósítása. Izgalmas kérdés számomra, hogy hogyan változtatja meg a befektetői szerepem, ha a feleségem cégében vagyok társ? Hogyan hat az üzleti kapcsolatunk a magánéletünkre? Hogyan tudok mindkét terepen egyszerre jó társ lenni? Úgy segíteni, ahogy az neki segítség. Szép feladat, mint egy izgalmas tánc, amiben mindketten tanulók vagyunk. Alig egy éve indult cég számos nemzetközi díjat nyert, de a legnagyobb siker talán az, ahogy Kata kezd kiteljesedni a vállalkozásában.
Games for Business
A cég, amivel mindenhol nyertünk. Nyertünk Rómában, Berlinben, Londonban többször is, és hoztunk el díjat az USA-ból is. De nyertünk tendereken szerte a világban Németországtól Malajziáig több kontinensen is. Fontos és tanulságos pár év volt vállalkozóként megálmodni, megvalósítani, majd piacra vinni egy terméket. Elképesztően jó érzés volt látni, hogy amit megalkottunk, működik. És ez a működés nemzetközileg is értékes. Egy kiégés utáni ötletből született ez az álom, majd a terv és 3,5 év átgondolt munkája után a sikeres cégeladás.
MarkCon
Egy céges kudarc, egy tönkrement cég után 1999-ben 24 évesen indítottam el a marketing ügynökségem, amit 16 évig vezettem és amit 26 év után hagytam el végleg. Ebben a cégben nőttem fel vállalkozóként, de vezetőként, emberként is. Itt volt az első alkalmazottam, egészen 35 főig nőttünk meg. De itt volt az első befektetőm, akitől idővel visszavásároltam a cégem. Remek ügyfeleink voltak, pl. az USA Külügyminisztériuma. Egyik utolsó amerikai projektünkben a világűrpolitikai tanácsadói diplomámnak is hasznát vehettem. Itt tanultam meg, milyen tisztán tulajdonosként jelen lenni egy cégben.
The Phenomenals
Az első klasszikus befektetésem. De talán több is annál. Egy igazi szerelem projekt. Egy baráti vacsorára ültünk össze az alapítókkal, csak a véleményemet szerették volna kikérni az ötletről. Segítsünk szülőknek a gyereknevelési helyzetekben. Benne vagyok! Benne akarok lenni! Olyan szép cél, olyan jó emberek az ötletgazdák, hogy részese szeretnék lenni ennek az útnak. Akár ha sikeres, akár ha nem. Ebben a cégben kezdtem el azt tanulni, hogy hogyan lehetek hasznára a tulajdonosoknak, hol vannak a határaim, mikor szabad és mikor nem szabad beavatkoznom a céges ügyekbe. Az üzlet még nem indult be, de valami nagyon szép dolog jött létre!
Ez itt az első könyvem
2024 januárjában kezdtem el blogolni, céges dolgokkal indítottam, majd a világűrről, 1-2 céges projektről... majd elkezdtem önismereti, kicsit talán elvontabb témákról elmélkedni. Majd a dilemmáimról... a kétségeimről. A félelmeimről. A vágyaimról. /// Ez a könyv a 2024. január 29. és az október 3. között megjelent írásaimat tartalmazza, melyeket a blogon is elolvashatsz, vagy letöltheted pdf-ként. Ha szeretnéd megfogni, könyvként kézben tartani, akkor most már ezt is megteheted. Remélem, szeretni fogod!
Ez itt a második kötetetem
Most dolgozom rajta. Elkezdtem a tervezgetést, a szerkesztést. Talán, ha írok arról, hova tovább, kiderül, hova tovább. Kiderül, merre, hova tart az, amit most csinálok. Talán az írás lesz az, ami kicsalogatja a gondolatot, talán egyszer csak, ahogy visszaolvasom magam, megérkezik az a bizonyos aha érzés. // Hovatovább (határozószó) - Egyre inkább; az idő haladtával beálló változást jelzi; szinte már. (Magyar etimológiai szótár)// Erről fog szólni ez a könyv. Arról, amiben vagyok. Egyre inkább. A változásról, az idő haladtával beálló változásomról.
Ez itt a blogom
Üzleti ajánlat
2025.03.11.
Olyan sokan jeleztétek, hogy szívesen jönnétek velem beszélgetni a vállalkozásotokról, de nem tudtok/akartok a “fizess, amennyit ért” modellben pénzt adni. Többen jeleztétek azt is, hogy nehézkes Pécsre leutazni a munkátok mellett. A szerdai kutyasétáltatós beszélgetéseink népszerűek, de nagyon limitált ez a lehetőség. Ezért kitaláltam egy új ajánlatot.
Sajtómegjelenések
Future Of Work: Using Gamification For Human Resources
Forbes.com
Coaching for success
hrmasia
A Gamifikáció vízválasztó éve ( HVG Extra Business 2015/2)
HVG EXTRA
A világ második legnagyobb szállítmányozóvállalata szerződött le a pécsi Games for Business csapatával
Forbes.hu
Játékosítás - Egy vidéki reklámügynökség... 2015/6
Forbes Magyarország
A sikertől lett kisebb az arcom
Üzlet és Pszichológia
Pécsi startup egy nemzetközi verseny döntőjében
Forbes.hu
Vállalkozói útkeresés 40 év felett – hogyan találjunk kiutat?
HelloBiznisz
Egy excel cella lettem az exit után
Growth Magazin
The Future Workplace Experience
Jennie Meister
Játszani is engedd
Figyelő
Nagyvállalati HR-projekteket fogunk játékosítani, és pont
Forbes.hu
Címlap sztori - 2014. Július 23.
ComputerWorld
A sikertől lett kisebb az arcom
Hrpwr
Faltörő kosként mentem előre – a Games For Business alapító sztorija másképpen
HelloBiznisz
How Gaming Is Helping Organizations Accelerate Recruitment
Forbes.com
7 szakmai cikk - gamification az üzleti világban
Portfolio.hu
6 cikk rólunk, a projektjeinkről
Kreativ.hu
Igyekszem igazán hasznos mozdony lenni
Origo.hu
Három szakmai cikk a gamification üzleti felhasználásáról
Piac és Profit
Szakmai cikkek játékosításról
HR portál
HR technológia – kinek, mire jó és mennyibe kerül?
Profession.hu
Kis közösségek nagy ereje
Dunántúli Napló
Számomra a legnagyobb játék a cégem építése
Kamara Online
Számomra a legnagyobb játék a cégem építése
Üzletem.hu
Games for Business: COVID is not a Game, Even for Us
startup.info
MarkCon sztori - 2013/10
Made in Pécs
Gondolataim
Rólam mondták
“I've had the pleasure to work closely with Balazs on a number of projects. Our partnership has always been an enjoyable and productive experience. Balazs brings great value in his style of leadership and in particular the ability to initiate and drive forward new strategies within the business environment. His natural ability to understand complex issues ensures creativity in his approach to solutions. It's been a pleasure to work with Balazs and I always look forward to our future projects.”
Allan Cottell
Director at Outsource Strategies
“I always see Balazs as an entrepreneurial role model. We have started the partnership since 2016. It was an awesome journey to work with Balazs to bring Games for Business platform to South East Asia. From the marketing initiative, pricing model to first project implementation, Balazs demonstrated the entrepreneur spirit. I am truly impressed with his thought process where he is able to envision the future based on the trends.”
Jaxton Cheah
Chief Revenue Officer at eLearningMinds Group
“Balázsnak lenyűgöző a története ahogy először gamification evangelistává vált Közép-Európában, majd ahogy sikeres vállalkozást épített globálisan. Mi teszi őt különlegessé? A nyitottsága, a hozzáállása a kihívásokhoz, a gondos odafigyelése és az, hogy nemcsak egy megoldást, hanem igazán jó megoldást szállít - mindez valóban megkülönbözteti őt másoktól. Balázs egy valódi nemzetközi üzletember, de amit a leginkább csodálok benne, az az a képessége amivel sikeres csapatot és virágzó nemzetközi vállalatot épített, projekteket támogatva ezzel szerte a világon.”
Karfner Judit
Head of People Solutions Team, Deutsche Telekom
“A rendkívül céltudatos stratéga, aki eltökélten, kitartóan és fegyelmezetten halad a maga útján - elsőre ez ugrott be Balázsról. Szeretem a beszélgetéseinket, többek között azért is, mert nagyon inspirál, ahogy teljesen újszerűen közelít a dolgokhoz. Mindeközben ott van benne a nyitottság, akár arra is, hogy önmagával szembenézzen. Számomra Balázs egy igazán jó példát mutat abban is, hogy az elért sikerek közepette is tud megközelíthető lenni. Olyan ember, akiben továbbra is van alázat. Nagyon örülök a közös munkának, köszönöm.”
Király Gertrúd PCC
PCM® Coach, Marshall Goldsmith Consultant
“Balázs született vállalkozó. Egy vezető tiszta jövőképpel, aki csatakiáltással vezeti harcba a csapatát, emellett tudatos, jól strukturált menedzser, aki gondoskodik arról, hogy az álmai megvalósuljanak, leszállításra kerüljenek és ki legyenek számlázva. Balázs a mentoráltam volt, rendkívül élveztem a közös munkát.”
Balogh Péter
Tech angel and entrepreneur
“When I wanted to enter the Hungarian market with digital welding training systems, Balázs was a big help on who to contact and how to get started. Over the time he took the role of a mentor, as I could discuss new ideas on the digitalization of education. He is remarkable in quickly understanding the topics but always stays focused on what is needed in order to drive a profitable business. Balázs, thank you so much for your support, and looking forward to future projects!”
Aimée Schmelzer
Owner & CEO bei Artwelding GmbH
“Képzelj el egy embert, tele energiával és ötletekkel. Nyitott gondolkodású, innovatív és mindig inspiráló. Ő az, Vendler Balázs. Vágyik a tanulásra, arra, hogy a legjobbak között is a legjobb legyen. Ragadd meg a lehetőséget, és fordulj hozzá bizalommal az izgalmas megoldásaiért. Nemcsak elismert gamification szakember, de jó vezető is. Örülök, hogy ismerem.”
Balaton Anita
CEO, FleishmanHillard Café
“This is one ofe the most visionary, energetic and inspiring person. And that is not about theory... he does all he says. I am proud to be his partner!”
Silvija Radzeviciene
Co-owner of UAB Quantus magnus
Díjak
London
NOURISH Awards
London
Global Green Beauty Awards
Berlin
BELMA Awards
Budapest
HR KOMM Award
Edinburgh
HRO Today’s Awards
London
Learning Technologies Awards
Róma
KPMG Rercruitment Award
USA
Barndon Hall HCM Excellence
Berlin
DB Mindbox
Budapest
HR Best
Berlin
COMENIUS Awards
London
Employee Engagement Awards
London
The Learning Awards
Budapest
Management Innovator Awards
London
Lotus Awards
